随着科技的不断进步和创新成为推动经济发展的重要动力，江苏省在科技创新领域取得了显著成就，作为江苏省的一项重要举措，科技副总制度在促进科技成果转化、提升企业核心竞争力等方面发挥了重要作用，本文将围绕江苏省科技副总展开，探讨其在推动科技创新和发展中的先锋力量。

江苏省科技副总的背景与起源

江苏省科技副总制度起源于为应对全球科技竞争挑战，加快科技成果转化，提升企业自主创新能力的需求，通过选拔具有科技背景、管理经验和创新能力的人才担任企业科技副总，旨在推动产学研深度融合，促进企业科技创新和转型升级，自2016年以来，江苏省科技副总制度逐渐完善，成为推动科技创新的重要力量。

江苏省科技副总的角色与职责

江苏省科技副总作为企业与高校、科研院所之间的桥梁和纽带，扮演着重要的角色，他们不仅具备深厚的科技背景，还具备丰富的管理经验和创新能力，其主要职责包括：

1、推动产学研合作：科技副总积极搭建企业与高校、科研院所之间的合作平台，促进科技成果转化和产学研深度融合。

2、引领企业科技创新：科技副总负责制定企业科技创新战略，推动企业研发新产品、新技术和新工艺，提升企业核心竞争力。

3、培育企业人才：科技副总注重企业人才的培养和引进，为企业打造一支高素质的科技人才队伍。

4、推动企业转型升级：针对企业发展瓶颈，科技副总提出创新解决方案，推动企业实现转型升级。

四、江苏省科技副总在推动科技创新和发展中的先锋力量

1、促进科技成果转化：科技副总积极对接高校和科研院所，推动科技成果的转化和应用，为企业带来实实在在的经济效益。

2、提升企业核心竞争力：通过引领企业研发新产品、新技术和新工艺，科技副总帮助企业提升核心竞争力，使企业能够在市场竞争中立于不败之地。

3、培育良好的创新氛围：科技副总注重培育企业的创新精神，通过举办各类培训和交流活动，提高员工的创新意识和能力，为企业营造良好的创新氛围。

4、推动企业产学研合作：科技副总积极搭建产学研合作平台，促进企业与高校、科研院所之间的深度合作，共同攻克技术难题，实现共赢发展。

5、引领企业转型升级：针对传统产业的瓶颈和发展困境，科技副总提出创新解决方案，推动企业实现转型升级，促进产业结构的优化和升级。

江苏省科技副总制度的挑战与对策

尽管江苏省科技副总制度在推动科技创新和发展中发挥了重要作用，但仍面临一些挑战，如人才选拔和培养机制不够完善、科技成果转化机制不够健全等，为应对这些挑战，需要进一步完善科技副总制度，加强人才选拔和培养，优化科技成果转化机制，提高科技成果的转化率和应用效果。

江苏省科技副总在推动科技创新和发展中发挥了先锋力量，促进了科技成果转化、提升了企业核心竞争力、培育了良好的创新氛围，仍需进一步完善科技副总制度，加强人才选拔和培养，优化科技成果转化机制，以更好地发挥其在科技创新中的重要作用，展望未来，江苏省科技副总将在推动江苏乃至全国科技创新和发展中发挥更加重要的作用。